업무방해죄

업무방해죄는 허위사실을 유포하거나 위계 또는 위력으로 사람의 업무를 방해하면 성립하는 범죄입니다.

공무의 집행을 방해하면 공무집행방해죄가 성립하고, 업무를 방해하면 본 업무방해죄가 성립합니다.

업무방해죄에서 업무란 경제생활에 있어서 업무뿐만 아니라 사회적 활동으로서의 모든 업무를 뜻합니다.

실제로 업무의 방해가 발생하지 않고 위험만 발생해도 업무방해죄가 성립합니다. 따라서 업무를 방해할 우려가 있는 상태가 발생해도 성립합니다.

업무방해죄 성립은 생각보다 쉽게 발생할 수 있으므로 업무방해죄로 신고를 당하거나 고소를 당한다면,

자신의 행위가 업무방해죄에 해당하는지에 대해 변호인의 상담을 받아보는 것을 권해드립니다.

업무방해죄를 성립하는 업무방해 행위의 방법은 매우 다양합니다.

허위사실을 유포하여 업무를 방해하는 방법과, 위계 또는 위력을 행사하는 방법이 있습니다.

자신은 의도하지 않았지만, 상대방에게 착각을 일으키게 하여 이를 이용하여 업무를 방해하는 결과 또는 그러한 위험을 초래하였다면 업무방해죄가 성립할 수 있습니다.

구체적인 사안에 대해 법리적 검토가 필요하므로, 업무방해죄로 조사를 받게 되었다면 반드시 형사전문변호사의 조력이 필요할 것입니다.

업무방해죄의 성립에 대해서 최근 법원의 태도를 봐야 하기 때문에 업무방해죄 관련 판례들을 분석하여 방어 변론 방안을 수립하는 것이 좋습니다.

업무방해죄는 관련된 판례를 구체적으로 분석하여 어떤 행위가 업무방해죄를 구성하는지에 대해 자문을 받을 필요가 있습니다.

자신의 행위가 업무방해죄를 성립한다고 판단이 된다면, 초기에 변호인의 조력을 받아 적극적으로 방어 변론을 주장하는 것이 바람직합니다.

양형 기준을 잘 살펴, 감경 사유가 있다면 관련 자료를 수사기관 및 법원에 제출하여 가벼운 처벌을 받는 것을 목적으로 형사 절차를 진행해야 할 것입니다.

업무방해죄는 여죄를 구성하지 않는다면, 경범죄처벌법의 적용을 받을 수 있습니다.

구체적으로 업무방해 행위에 해당하는지 판단해보는 것이 중요하므로, 경찰 조사에 앞서 사전 검토를 해보는 과정이 필요합니다.

🔗형사전문변호사에게 전문적인 상담을 받아보아 자신의 상황에 대해서 진단을 받아보시길 바랍니다.

형사사건은 초기 대응이 가장 중요하기 때문에, 업무방해죄의 사건 초기 단계부터 본 그룹과 함께 하신다면 좋은 결과를 받아볼 수 있도록 각 분야의 전문가들이 최선의 노력을 하겠습니다.