상하관계 직급이 명확한 회사 내에서 상사가 부하에게 다소 위험한 발언을 하는 경우, 불이익을 받을까 생각되어 묵인하고 넘어가는 경우가 있는데요.
하지만, 선을 넘어서 성추행성희롱 등 상대방에게 성적수치심을 일으키는 행위를 할 경우 직장에서의 징계처분은 물론 형사적 책임까지 져야하는 상황이 발생할 수 있습니다.
회사내 위계질서로 인한 강압적 추행을 한 경우, 3년 이내의 징역형 혹은 1,500만 원 이하의 성추행벌금형에 처해질 수 있는데요.
또한, 피해자가 정신적 고통을 호소하는 경우 손해배상을 청구해 민사적 소송까지 휘말릴 수 있기에 신속하게 법률 대리인의 도움을 받는 것이 좋습니다.
이러한 사건을 적극적으로 대응하고 싶으시다면, 심층적이고 보다 면밀하게 상황을 분석하여 맞춤형 전략을 제시하고 있는 성범죄 전문 변호인에게 법률 상담부터 받아보시길 바랍니다.