부친께서 업무 과정에서 큰 피해를 입었으나 정당한 보상을 받지 못해 억울한 마음이 크시겠습니다. 근로 중 부상이나 질병, 상해, 사망이 이뤄졌다면 당연히 이에 대한 배상을 회사 측에 요구할 수 있으나 이를 인정하지 않는 상황인 경우에는 재빨리 소송을 진행해 보시는 것이 좋습니다.
산재 불승인 처분을 받은 상황이라면 행정소송을 통해서 원하는 결과를 가져와야 하지만, 물론 그 과정이 간단하지만은 않습니다. 그러니 빠르게 법적 도움을 요청해 보시는 것을 권해드립니다.
행정소송을 진행하기에 앞서, 대부분의 산재 불승인 사유를 살펴보자면 대체로 재해와 업무와의 연관성이 부정되거나 혹은 소속 및 신분이 근로자가 아니라는 등 근로와 산업재해의 인과관계가 부족했을 가능성이 높습니다.
그렇기 때문에 사전에 불승인된 기존 자료와는 다른 증거를 수집하여 산재에 대한 인정을 받으시는 것이 좋습니다. 이를 제대로 수집하지 못할 경우에는 재심사 청구에서도 같은 결과를 받게 될 수 있으므로 처음부터 법조인과 함께 진행하시는 것이 바람직합니다.
본 소송은 기업을 상대로 하는 일인 만큼 혼자서는 법적 절차를 준비하고 대응하기가 어려울 수밖에 없습니다. 따라서 실무 경험이 풍부한 법률 대리인을 통해 자세한 상황을 파악하고 충분히 이야기를 나누어 보신 다음 원하시는 결과를 손에 넣으시기를 바랍니다.
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