[부당해고 방어 성공] 노동법전문변호사 재심 방어 성공적으로 마무리해

경영악화를 이유로 부당해고승소 이후 재심

수출업체에서 오랜 기간 근무한 의뢰인은 코로나로 인해 기업 경영 상황이 악화하여 일방적인 해고를 통보받았습니다.

그러나 해고 통보 과정 중 정리해고 대상자 선정 과정에서 근로자의 보호가 이뤄지지 않았단 것을 알게 되어 부당해고 소송을 하였습니다.

고된 재판 끝에 원심은 의뢰인의 손을 들어줬지만, 기업은 다시 한번 재심을 신청하여 심리적인 압박감에 노하우가 풍부한 노동법전문변호사가 있는 법무법인 대륜에 찾아오셨습니다.

“부당해고 재심 무엇보다 증거가 중요해”

법무법인 대륜의 상세한 상담을 통해 부당해고 사례 해결 경험이 풍부한 노동법전문변호사로 이뤄진 전문가 3인의 팀을 구성하였습니다.

■ 원고가 주장한 긴박한 경영상의 필요가 있음이 아님을 주장함

■ 경영진의 고용안정을 위한 조치가 없었음

■ 노사협의회 회의록 확인 결과 정리해고 대상자 선정에 주의를 다하지 않음

법무법인 대륜의 노동법전문변호사팀은 기업의 고용안정 조치 미흡을 강조하고, 제출된 증거들을 바탕으로 부당해고에 대해 기업이 주장하는 바가 전혀 다름을 주장하며 최선을 다해 조력했습니다.

노동법전문변호사, 부당해고구제심판정취소 항소 기각

법원은 대륜의 노동법전문변호사의 주장을 받아들여 원고의 항소를 기각했습니다. 추가로 항소 비용 또한 모두 원고가 부담한다는 판결을 했습니다.

의뢰인은 부당해고를 당해 생계를 걱정해야 하는 상황에서 기업과 법정 다툼을 벌이게 되어 매우 큰 고통을 받고 있었습니다.

그러나 법무법인 대륜의 부당해고 사례 승소 경험이 풍부한 노동법전문변호사 전담팀의 도움으로 보다 체계적이고, 전문적인 소송시스템아래 놓치는 부분없이 재판을 무사히 진행할 수 있었다. 감사 인사를 전하셨습니다.

부당해고와 관련하여 노동법전문변호사의 법률조력이 필요하다면, 법무법인(유한) 대륜과 함께하시길 바랍니다.