업무사례
본 사건 의뢰인은 경영상 이유로 직원에 대해 해고 통보를 했으나, 적법한 절차에 따라 진행했다고 하는데요.
그럼에도 직원으로부터 소송을 당해야만 했습니다. 이 소송에서 승소한 의뢰인은 안심하고 있었으나 직원은 곧바로 항소를 제기하게 됩니다.
승소를 간절히 원했던 의뢰인은 저희 대륜 노동변호사에 도움을 요청해주셨습니다.
법무법인 대륜은 의뢰인과의 면밀한 상담을 통해 부당해고, 부당해고구제 재심판정 취소 사건 경험이 풍부한 3인 이상의 전문가로 이뤄진 전문변호사 팀을 구성하였습니다.
■ 피고 회사는 매출액이 급감하기 시작하여 당기순손실이 불어나 부채비율이 증가하였음
■ 피고는 경영 악화로 인해 어쩔 수 없이 직원들을 해고하게 되었음
■ 피고는 해고를 하지 않기 위해 임금동결 등 다양한 노력을 하였음
노동변호사 팀은 경영 악화 실정을 담은 자료를 통해 원고 측의 주장을 반박해 원고 청구를 기각 시킬 수 있었습니다.
법무법인 대륜의 주장을 받아들여 법원은 이번 부당해고 재심판정 취소소송에 대해 원고 청구를 기각했습니다. 이어 소송비용 등 항소비용도 원고가 부담하도록 명령했습니다.
위 사례와 같은 상황으로 곤란하시다면 지금 당장 법무법인 대륜 노동변호사에 상담을 요청해 주시길 바랍니다.
법무법인 대륜은 법률전문가 3인 이상의 전담팀을 구성해 전문성을 극대화하며, 해결사례를 토대로 구축한 대륜만의 소송시스템으로 의뢰하신 사건을 성공으로 이끌어 오고 있습니다.
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