[변호사사무실 상담 후 사건] 노동변호사 조력으로 밀린 임금 및 퇴직금 받기 성공

변호사사무실에서 상담 후 임금소송 시작!

본 사건의 의뢰인은 한 건설회사에서 직원으로 일하였다가 퇴직하게 되었습니다.

그런데 일하는 몇 개월간 임금을 받지 못하였으며, 퇴직 후 퇴직금도 받지 못했습니다.

그 뿐만이 아닙니다. 일 하는 동안 쓴 경비를 돌려 받지 못하였습니다.

이에 의뢰인은 회사 측에 여러 차례 임금 및 퇴직금, 경비를 달라고 하였으나 받지 못하였습니다.

결국 법무법인 대륜의 변호사사무실을 방문하여 노동변호사에게 상담을 의뢰하게 되었습니다.

노동변호사 “근로계약에 따라 근로를 제공한 점”

법무법인 대륜은 의뢰인과 변호사사무실에서 대화를 통하여 노동변호사를 비롯한 3명의 전담팀을 구성하여 사건을 해결하였습니다.

■ 원고는 근로계약에 따라 피고 회사에 입사하여 퇴사할 때까지 근로를 제공한 점

■ 피고의 회사는 원고와 근로계약을 체결하면서 급여를 익월 10일마다 지급하기로 약정한 점

■ 피고 회사는 원고에게 근로에 대한 임금을 지급하지 않고 있는 점

노동변호사 팀은 고용노동청에 민원을 접수하여 ‘체불 임금 등 사업주 확인서’를 받은 점을 강조하였습니다.

법원 “임금 등 1400만 원 3회 분할해 지급할 것” 판결

법원은 법무법인 대륜의 의견을 받아들여 ‘피고는 원고에게 1400만 원을 3회로 분할하여 지급하라’고 판결하였습니다.

그러면서 ‘피고가 1회라고 연체하면 12%의 비율로 계산한 지연손해금을 가산하여 지급한다’고 덧붙였습니다.

이번 소송은 임금소송이었는데요. 노동변호사 팀이 변호사사무실에서 받은 상담을 토대로 원고가 근로계약에 따라 근로를 했음에도 임금을 받지 못한 점을 지적하여 소송을 승소로 이끌 수 있었습니다.

만약 위와 같은 상황으로 어려움을 겪고 계신 분이 있으시다면 법무법인 대륜의 변호사사무실에 방문해주시기 바랍니다.