순천변호사추천 받으신 의뢰인을 도와 유사강간 및 강제추행 혐의 대응에 나선 사례입니다.&nbsp; 순천변호사가 유사강간과 강제추행 혐의 연루된 의뢰인을 도왔습니다.

유사강간 등

순천변호사추천 | 유사강간 등 혐의 의뢰인 도와 불송치 사건 마무리

남양주법무법인을 찾아주신 의뢰인은 아청법 위반으로 조사가 시작된다는 수사기관의 연락을 받아, 도움을 받을 법무법인을 찾던 중 대륜의 남양주사무실을 찾아주셨습니다.

아동·청소년의성보호에관한법률위반 등

남양주법무법인 조력 사례 | 아청법위반 집행유예 방어

부산성범죄변호사를 찾아온 의뢰인은 준강간으로 징역형을 선고받은 상황이었습니다. 이에 항소해 처벌을 방어하고자 부산시의 성범죄재판경험이 있는 변호사를 찾았습니다.

준강간

부산성범죄변호사 조력 | 준강간혐의 의뢰인 항소심 조력해 집행유예 

수원성범죄변호사를&nbsp;찾아온 의뢰인은 대학교 동기들과 술을 마시다가&nbsp;만취상태에서&nbsp;여동기를&nbsp;강제추행해&nbsp;약식기소를 당한 상태에서&nbsp;수원변호사에&nbsp;조력을 요청하셨습니다.

강제추행

수원성범죄변호사 | 수원변호사, 의뢰인 도와 강제추행 벌금형 받아내

광주법률상담을 위해 광주 사무실을 찾아오신 의뢰인은 &nbsp;공공기관에 근무하고 있는 직원으로, 카메라등이용촬영죄로 신고를 당한 상황에서 법률 상담을 요청해 주셨습니다.

카메라등이용촬영 및 반포 등 

광주법률상담 조력 | 카촬죄 연루된 의뢰인 법률 상담 결과 불기소 

광주법무법인을 방문해 주신 의뢰인은 교사로 고등학생을 추행하여 원심에서 실형을 받았는데요. 이에 항소심을 진행하고자 광주시의 변호사에게 조력을 요청하였습니다.&nbsp;

아청법위반(강제추행),아동학대특례법위반(아동복지시설종사자등의아동학대가중처벌)

광주법무법인 조력 | 아청법위반 등 의뢰인, 항소심 조력해 집행유예 

직장내폭력&nbsp;건으로&nbsp;저희&nbsp;법무법인(유한)&nbsp;대륜을&nbsp;찾아주신&nbsp;의뢰인의&nbsp;사례입니다.&nbsp;의뢰인은&nbsp;직장 내&nbsp;선임으로부터&nbsp;성추행,&nbsp;폭행&nbsp;등을&nbsp;당하게&nbsp;되었고,&nbsp;가해자와&nbsp;계속해서 함께&nbsp;일해야&nbsp;하는&nbsp;상황을&nbsp;견디다&nbsp;못해&nbsp;형사&nbsp;고소를&nbsp;진행하기로&nbsp;마음먹으셨습니다.

직장 내 강제추행 등

[직장내폭력 고소대리] 선임으로부터 추행 및 폭행 당한 의뢰인 조력해 징역 실형 받아내

직장내폭력&nbsp;사건으로&nbsp;대륜을&nbsp;내방해&nbsp;주신&nbsp;의뢰인은&nbsp;직장&nbsp;선임으로부터&nbsp;성추행,&nbsp;폭행을&nbsp;당하였다고&nbsp;합니다.&nbsp;직장내폭력으로&nbsp;의뢰인이&nbsp;형사고소를&nbsp;진행하게 된&nbsp;결정적인&nbsp;이유는&nbsp;가해자에&nbsp;제대로 된&nbsp;사과를&nbsp;받지&nbsp;못했기&nbsp;때문인데요.&nbsp;대륜에서는&nbsp;의뢰인의&nbsp;사건을&nbsp;면밀하게&nbsp;살펴보기로&nbsp;했습니다.

직장내폭력 사건으로 대륜 내방

대륜에서는&nbsp;직장내폭력,&nbsp;성추행·폭행 등&nbsp;피해를&nbsp;입게 된&nbsp;의뢰인의&nbsp;사건에&nbsp;대해 자세한 상담을&nbsp;진행했습니다.&nbsp;의뢰인은&nbsp;가해자와&nbsp;같은&nbsp;팀으로&nbsp;업무를&nbsp;하던 도중&nbsp;가해자로부터&nbsp;수차례&nbsp;성추행을&nbsp;당하게&nbsp;되었습니다.&nbsp;의뢰인은&nbsp;명확하게 거부&nbsp;의사를&nbsp;밝혔으나,&nbsp;가해자의&nbsp;직장내폭력&nbsp;범행은&nbsp;오랜&nbsp;기간&nbsp;이어졌다고&nbsp;하는데요.&nbsp;가해자는&nbsp;의뢰인&nbsp;이외에&nbsp;다른 동료들에게도&nbsp;비슷한&nbsp;행위를&nbsp;장난으로&nbsp;치부하며&nbsp;행해온&nbsp;것으로&nbsp;파악되었습니다.&nbsp;심지어&nbsp;가해자는&nbsp;동종 성범죄로&nbsp;집행유예&nbsp;기간에&nbsp;있었던&nbsp;상황임에도&nbsp;이 같은&nbsp;범행을&nbsp;지속해왔다고&nbsp;합니다.&nbsp;결국,&nbsp;가해자는&nbsp;성추행·폭행&nbsp;등으로&nbsp;직장에서&nbsp;징계 처분을&nbsp;받았으나&nbsp;의뢰인에게&nbsp;제대로 된&nbsp;사과는&nbsp;하지&nbsp;않았다고&nbsp;하는데요.&nbsp;의뢰인은&nbsp;가해자에&nbsp;엄벌이&nbsp;내려지기를&nbsp;바라며&nbsp;대륜에&nbsp;형사고소&nbsp;대리를&nbsp;의뢰해주셨습니다.

직장내폭력, 성추행·폭행 등 피해 입은 의뢰인

의뢰인은&nbsp;직장내폭력으로&nbsp;고통스러운&nbsp;시간을&nbsp;보내야만&nbsp;했습니다.&nbsp;의뢰인은&nbsp;가해자와&nbsp;분리조치&nbsp;되기는&nbsp;하였으나&nbsp;여전히&nbsp;직장에서&nbsp;마주칠 수&nbsp;밖에&nbsp;없었다고&nbsp;합니다.&nbsp;이로&nbsp;인해&nbsp;의뢰인은&nbsp;퇴사까지&nbsp;고려하고&nbsp;있었는데요.&nbsp;의뢰인은&nbsp;하루라도&nbsp;빨리&nbsp;사건이&nbsp;해결되기를&nbsp;바라셨고,&nbsp;대륜은&nbsp;신속하게&nbsp;사건이&nbsp;마무리 될 수&nbsp;있도록&nbsp;조력할&nbsp;것을&nbsp;약속드렸습니다.

직장내폭력, 사건 발생 이후에도 가해자와 같이 일해야 하는 상황

직장내폭력(강제추행·폭행)&nbsp;처벌&nbsp;수위에&nbsp;대해&nbsp;알아보겠습니다.&nbsp;&lt;p class="box2"&gt;형법&lt;br&gt;제260조(폭행,&nbsp;존속폭행)&nbsp;①사람의 신체에 대하여 폭행을 가한 자는&nbsp;2년 이하의 징역, 500만 원 이하의 벌금,&nbsp;구류 또는 과료에 처한다.&lt;br&gt;②자기 또는 배우자의&nbsp;직계존속에&nbsp;대하여 제1항의 죄를 범한 때에는&nbsp;5년 이하의 징역 또는&nbsp;700만 원 이하의 벌금에 처한다.&lt;br&gt;③제1항 및 제2항의 죄는 피해자의 명시한 의사에 반하여 공소를 제기할 수 없다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;제264조(상습범)&nbsp;상습으로 제257조,&nbsp;제258조,&nbsp;제258조의2,&nbsp;제260조 또는 제261조의 죄를 범한 때에는 그 죄에 정한 형의&nbsp;2분의&nbsp;1까지 가중한다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;제298조(강제추행)&nbsp;폭행 또는 협박으로 사람에 대하여 추행을 한 자는&nbsp;10년 이하의 징역 또는&nbsp;1천500만 원 이하의 벌금에 처한다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;제305조의2(상습범)&nbsp;상습으로 제297조,&nbsp;제297조의2,&nbsp;제298조부터 제300조까지,&nbsp;제302조,&nbsp;제303조 또는 제305조의 죄를 범한 자는 그 죄에 정한 형의&nbsp;2분의&nbsp;1까지 가중한다.&lt;/p&gt;

직장내폭력, 처벌 수위는?

법무법인&nbsp;대륜은&nbsp;의뢰인과의 면밀한 상담을 통해&nbsp;직장내폭력&nbsp;사건&nbsp;경험이 풍부한 다수의 전문가로&nbsp;이뤄진&nbsp;전문변호사팀을&nbsp;구성하였습니다.&nbsp;대륜&nbsp;전문변호사팀은&nbsp;피고인의&nbsp;범죄를&nbsp;입증할 수&nbsp;있는 자료&nbsp;일체를&nbsp;재판부에&nbsp;제출하였습니다.&nbsp;전문변호사팀은&nbsp;또한&nbsp;피고인으로&nbsp;인해&nbsp;피해자가&nbsp;고통을&nbsp;받고&nbsp;있는&nbsp;점을&nbsp;강조해&nbsp;최대한&nbsp;엄벌을&nbsp;내려&nbsp;줄&nbsp;것을&nbsp;주장했습니다.&nbsp;■&nbsp;피고인은&nbsp;성추행,&nbsp;폭행&nbsp;등을&nbsp;저지른 뒤 징계&nbsp;처분을&nbsp;받고도&nbsp;피해자에&nbsp;제대로 된&nbsp;사과를&nbsp;하지&nbsp;않았던&nbsp;것으로&nbsp;확인되었음&nbsp;■&nbsp;피고인의&nbsp;범행으로&nbsp;인해&nbsp;피해자는 직장&nbsp;생활이&nbsp;어려울&nbsp;정도로&nbsp;고통을&nbsp;받고&nbsp;있었음■&nbsp;피고인이 진정성&nbsp;있는&nbsp;사과만&nbsp;했더라도&nbsp;형사고소를&nbsp;진행하지&nbsp;않았을&nbsp;것임■&nbsp;피고인의&nbsp;범행&nbsp;내용은&nbsp;회사&nbsp;징계 등&nbsp;각종&nbsp;자료로&nbsp;입증할 수&nbsp;있었음

직장내폭력, 다수 범죄 저지른 가해자 무거운 형량 내려져야

법원은&nbsp;법무법인&nbsp;대륜&nbsp;전문변호사의&nbsp;주장을 받아들여&nbsp;이번&nbsp;직장내폭력&nbsp;사건에&nbsp;대해&nbsp;“피고인을&nbsp;판시 제1항(강제추행)의&nbsp;죄에&nbsp;대하여&nbsp;징역&nbsp;1년에,&nbsp;판시 제2항(폭행)의&nbsp;죄에&nbsp;대하여&nbsp;징역&nbsp;2월에 각&nbsp;처한다”는 판결을 내렸습니다.&nbsp;대륜의&nbsp;조력&nbsp;덕분에&nbsp;가해자의&nbsp;범죄를 입증하여 두&nbsp;혐의&nbsp;모두&nbsp;징역형을 받아낼 수&nbsp;있었습니다.&nbsp;성범죄 피해자의 경우 전문가의 조력을 받아 민·형사적&nbsp;조치를 진행하는 것이 원하는 결과를 얻을 수 있는 가장 좋은 방안이라고 말씀드릴 수 있습니다.&nbsp;대륜에서는&nbsp;성범죄대응그룹을&nbsp;운영하여 범죄 피해자의&nbsp;일상회복을&nbsp;위해 최선을 다해 조력하고 있습니다.&nbsp;의뢰인이 원하시는 결과를 받아내기 위해 사안에 따라&nbsp;3~20인 구성의 전문&nbsp;변호인단이&nbsp;의뢰인 만을 위해 변론 전략을 세우고 있으니 도움이 필요하신 경우 언제든&nbsp;대륜에&nbsp;상담부터&nbsp;받아보시길&nbsp;바랍니다.