춘천변호사사무실의&nbsp;조력으로&nbsp;미지급&nbsp;퇴직금&nbsp;전액&nbsp;청구에 성공한&nbsp;사례입니다.&nbsp;&nbsp;대륜 춘천변호사를&nbsp;찾아&nbsp;사무실을 방문하신&nbsp;의뢰인의&nbsp;사연입니다.&nbsp;

퇴직금 청구

춘천변호사사무실 조력 | 춘천변호사사무실, 퇴직금 미지급 의뢰인 도와 전액 청구 성공

청주변호사 상담을 진행한 의뢰인은 업무상과실치상 혐의로 처벌을 앞두고 있는 상황에서 청주변호사에게 상담을 요청하셨습니다.

업무상과실치상

청주변호사상담을 통한 조력 | 청주변호사상담 받은 의뢰인 업무상과실치상 혐의 집행유예

울산변호사는 근로기준법을 위반해 징역형 위기라며 울산법무법인 조력을 요청한 의뢰인을 변호했습니다.&nbsp;울산변호사의 조력으로 의뢰인의 징역형 방어에 성공한 사례입니다.

근로기준법위반

울산변호사 | 근로기준법 위반 의뢰인 변호해 징역형 방어

노동법률사무소가 억울한&nbsp;근로기준법&nbsp;위반&nbsp;혐의로&nbsp;기소당한&nbsp;의뢰인을&nbsp;도왔습니다.&nbsp;&nbsp;노동법률사무소를&nbsp;찾아&nbsp;대륜을&nbsp;방문하신&nbsp;의뢰인의&nbsp;사연입니다.&nbsp;

근로기준법위반 등

노동법률사무소 추천 | 노동법률사무소, 근로기준법 위반 혐의 의뢰인 억울함 도와

순천변호사추천&nbsp;사례로&nbsp;소개할&nbsp;사건은 산업안전보건법&nbsp;위반&nbsp;관련&nbsp;검사의&nbsp;항소를&nbsp;받았지만,&nbsp;방어&nbsp;성공한&nbsp;사례입니다.&nbsp;순천변호사추천으로&nbsp;대륜&nbsp;찾아주신&nbsp;의뢰인의&nbsp;사연입니다.&nbsp;&nbsp;

산업안전보건법위반

순천변호사추천 사례 | 순천변호사추천 받은 의뢰인, 산업 안전 사고 항소심 방어 성공

대구변호사사무실을 찾아오신&nbsp;의뢰인은&nbsp;근로기준법&nbsp;위반&nbsp;혐의로&nbsp;고소당한&nbsp;상황이었습니다.&nbsp;&nbsp;대구변호사의&nbsp;도움으로 불기소&nbsp;결정을&nbsp;받을 수&nbsp;있었습니다.&nbsp;

대구변호사사무실 조력 | 억울한 근로기준법 위반 혐의 의뢰인 도와 불기소 성공

산업안전보건법위반 등

[창원산재전문변호사 성공사례] 창원산재전문변호사의 조력으로 무죄 선고

노동변호사&nbsp;추천&nbsp;사례로&nbsp;소개할&nbsp;이번&nbsp;사건은 근로자&nbsp;사망&nbsp;사고에도&nbsp;실형을&nbsp;피했던&nbsp;사건입니다.&nbsp;&nbsp;대륜&nbsp;노동변호사의&nbsp;도움으로&nbsp;집행유예에&nbsp;성공하셨습니다.&nbsp;

산업안전보건법 위반

노동변호사 추천 | 노동변호사의 도움으로 근로자 사망 사고에도 집행유예 성공

<figure class="image image_resized" style="width:50.54%;"><a href="https://www.daeryunlaw.com/success"><img style="aspect-ratio:1792/1024;" src="https://d1tgonli21s4df.cloudfront.net/ck-upload/2024/9/1725860437218.webp" width="1792" height="1024" alt="노동변호사"></a><figcaption>대륜 변호사의 성공 사례 더 보기 (클릭)</figcaption></figure>노동변호사에게&nbsp;도움을&nbsp;요청하신&nbsp;의뢰인은&nbsp;근로자&nbsp;사망&nbsp;사고로&nbsp;인해 산업안전보건법&nbsp;위반&nbsp;혐의로&nbsp;기소당한&nbsp;상황이었습니다.&nbsp;&nbsp;의뢰인은&nbsp;실형만은&nbsp;피하고자 전문&nbsp;노동변호사를&nbsp;찾아&nbsp;법무법인&nbsp;대륜을&nbsp;방문하셨습니다.&nbsp;

노동변호사에게 도움 요청하신 의뢰인

대륜&nbsp;노동변호사를&nbsp;찾아오신&nbsp;의뢰인은&nbsp;소속 근로자의&nbsp;안전∙보건에&nbsp;관한&nbsp;사항을&nbsp;총괄∙관리하는&nbsp;사업주로&nbsp;<a href="https://www.daeryunlaw.com/field_new/2264">🔗산업재해</a>를&nbsp;예방하기&nbsp;위한&nbsp;필요한&nbsp;조치를&nbsp;취하지&nbsp;않아&nbsp;기소당한&nbsp;상황이었습니다.&nbsp;&nbsp;산업안전보건법은&nbsp;사업주가&nbsp;준수해야 할&nbsp;안전 및&nbsp;보건&nbsp;규정을&nbsp;명시하고,&nbsp;근로자의&nbsp;권리를&nbsp;보호하는&nbsp;다양한&nbsp;조치를&nbsp;포함하고&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;해당&nbsp;법령으로&nbsp;사업주는&nbsp;안전한&nbsp;작업&nbsp;환경을&nbsp;조성하고,&nbsp;근로자는&nbsp;자신의&nbsp;권리를&nbsp;인식하고 활용할 수&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;■노동변호사&nbsp;찾아오신&nbsp;의뢰인의&nbsp;사건&nbsp;관련&nbsp;법령&nbsp;산업안전보건법 제38조(안전조치)&nbsp;①&nbsp;사업주는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 위험으로 인한 산업재해를 예방하기 위하여 필요한 조치를 하여야 한다.1.&nbsp;기계ㆍ기구,&nbsp;그 밖의 설비에 의한 위험2.&nbsp;폭발성,&nbsp;발화성 및 인화성 물질 등에 의한 위험3.&nbsp;전기,&nbsp;열,&nbsp;그 밖의 에너지에 의한 위험②&nbsp;사업주는 굴착,&nbsp;채석,&nbsp;하역,&nbsp;벌목,&nbsp;운송,&nbsp;조작,&nbsp;운반,&nbsp;해체,&nbsp;중량물 취급,&nbsp;그 밖의 작업을 할 때 불량한 작업 방법 등에 의한 위험으로 인한 산업재해를 예방하기 위하여 필요한 조치를 하여야 한다.③&nbsp;사업주는 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 장소에서 작업을 할 때 발생할 수 있는 산업 재해를 예방하기 위하여 필요한 조치를 하여야 한다.&nbsp;1.&nbsp;근로자가 추락할 위험이 있는 장소2.&nbsp;토사ㆍ구축물 등이 붕괴할 우려가 있는 장소3.&nbsp;물체가 떨어지거나 날아올 위험이 있는 장소4.&nbsp;천재지변으로 인한 위험이 발생할 우려가 있는 장소&nbsp;④&nbsp;사업주가 제1항부터 제3항까지의 규정에 따라 하여야 하는 조치에 관한 구체적인 사항은 고용노동부령으로 정한다.&nbsp;산업안전보건법 제167조&nbsp;산업안전보건법을&nbsp;위반해&nbsp;근로자를&nbsp;사망에&nbsp;이르게 한&nbsp;자는&nbsp;7년&nbsp;이하의&nbsp;징역&nbsp;또는&nbsp;1억 원&nbsp;이하의&nbsp;벌금에&nbsp;처한다.&nbsp;

노동변호사가 알려주는 산업안전보건법

노동변호사는 의뢰인의&nbsp;처벌&nbsp;방어를 위해&nbsp;과실은 인정하되,&nbsp;선처를 요청하는 방향으로&nbsp;전략을&nbsp;수립했습니다.&nbsp;

노동변호사의 조력 사항 

노동변호사는&nbsp;의뢰인이&nbsp;해당&nbsp;사고에&nbsp;대한&nbsp;깊은&nbsp;반성을&nbsp;하고&nbsp;있으며,&nbsp;경제적으로&nbsp;매우&nbsp;어려운&nbsp;상황이나 약&nbsp;천만&nbsp;원&nbsp;상당의&nbsp;돈을&nbsp;들여&nbsp;사고&nbsp;관련 장비를&nbsp;새롭게&nbsp;설치하고,&nbsp;안전&nbsp;관리를&nbsp;위한 인력을&nbsp;채용하며&nbsp;개선을&nbsp;위해&nbsp;노력하고&nbsp;있다는&nbsp;점을&nbsp;주장했습니다.&nbsp;의뢰인의&nbsp;회사는&nbsp;현재&nbsp;경제적으로&nbsp;어려운&nbsp;상황임에도&nbsp;불구하고,&nbsp;의뢰인은 대출금으로&nbsp;현장 개선을&nbsp;위해&nbsp;노력했습니다.&nbsp;&nbsp;또한 노동변호사는&nbsp;의뢰인이 피해자&nbsp;사망 후&nbsp;유족급여와&nbsp;장제비&nbsp;등을&nbsp;받을 수&nbsp;있도록&nbsp;조치했고,&nbsp;유족에게&nbsp;별도의&nbsp;피해&nbsp;보상금&nbsp;등을&nbsp;지급했다는&nbsp;점을&nbsp;강조했습니다.

노동변호사 조력 1. 과실 인정하고 개선하는 모습 주장

노동변호사는 사업장의&nbsp;안전&nbsp;책임을&nbsp;가진&nbsp;의뢰인의&nbsp;과오는&nbsp;인정하나,&nbsp;피해자가&nbsp;안전&nbsp;장비를 착용하지&nbsp;않은 과실이&nbsp;있다는&nbsp;점을&nbsp;주장했습니다.&nbsp;&nbsp;대륜&nbsp;노동변호사는&nbsp;의뢰인이 정기적으로&nbsp;안전&nbsp;관련&nbsp;교육을&nbsp;실시했다는&nbsp;점을 사내&nbsp;안전지침서를 증거로&nbsp;주장했습니다.

노동변호사 조력 2. 피해자의 안전 수칙 미준수 주장

대륜&nbsp;노동변호사의 조력 결과,&nbsp;의뢰인인은&nbsp;근로자의 사망&nbsp;사고에도 실형을&nbsp;피할 수&nbsp;있었습니다.&nbsp;&nbsp;의뢰인은&nbsp;“근로자&nbsp;사망&nbsp;사고의&nbsp;경우 큰&nbsp;처벌을&nbsp;받을 수&nbsp;있기&nbsp;때문에&nbsp;몹시&nbsp;걱정했습니다.&nbsp;대륜&nbsp;노동변호사님의&nbsp;도움으로&nbsp;실형을&nbsp;면할 수&nbsp;있었습니다”라고&nbsp;말해주셨습니다.

노동변호사의 조력 결과, 집행유예 방어 성공

산업안전보건법을&nbsp;위반했을&nbsp;경우&nbsp;형사 및&nbsp;민사&nbsp;소송까지&nbsp;진행될 수&nbsp;있기&nbsp;때문에 법조인의&nbsp;도움이 필수입니다.&nbsp;&nbsp;사고의&nbsp;세부&nbsp;사항과&nbsp;과실의&nbsp;정도에&nbsp;따라&nbsp;처벌&nbsp;수위가&nbsp;결정되므로,&nbsp;전문&nbsp;노동변호사와&nbsp;함께&nbsp;적절한&nbsp;방어&nbsp;전략을&nbsp;세우는&nbsp;것이&nbsp;좋습니다.&nbsp;&nbsp;법무법인&nbsp;대륜은 경남지방노동위원회&nbsp;공익위원 출신으로&nbsp;노동(산재)&nbsp;사건에&nbsp;특화된&nbsp;<a href="https://www.daeryunlaw.com/lawyer/tmp_20230919103641?page=1&amp;selected=%EC%A0%84%EC%B2%B4&amp;search=%ED%95%9C%EC%A2%85%ED%9B%88">🔗한종훈&nbsp;변호사</a>를&nbsp;필두로 전문 노동변호사들이 의뢰인&nbsp;상황&nbsp;맞춤&nbsp;법적&nbsp;조력을&nbsp;제공하고&nbsp;있습니다.&nbsp;