M&A · 적대적M&A

합작투자는 2개의&nbsp;기업이&nbsp;공동으로&nbsp;사업을&nbsp;영위할 목적으로 기업을&nbsp;설립하여&nbsp;주주가&nbsp;되고,&nbsp;설립한&nbsp;기업을&nbsp;통해&nbsp;공동사업을&nbsp;수행할&nbsp;것을&nbsp;목적으로&nbsp;하는 투자 계약입니다.

합작투자

주식교환/주식이전은&nbsp;인수합병(M&amp;A)과&nbsp;달리&nbsp;적은&nbsp;비용과&nbsp;간소한&nbsp;절차로&nbsp;모회사가&nbsp;자회사의&nbsp;주식을&nbsp;전부&nbsp;취득하는&nbsp;절차입니다.&nbsp;주식교환/주식이전은&nbsp;약간의&nbsp;차이점이 존재합니다.

주식교환/주식이전

적대적M&amp;A는&nbsp;상대방&nbsp;기업의&nbsp;동의나&nbsp;협의&nbsp;없이&nbsp;M&amp;A를&nbsp;추진하는&nbsp;것을&nbsp;말합니다.&nbsp;공개매수 등으로&nbsp;진행되고,&nbsp;적대적M&amp;A는 법적 분쟁이 예상되어&nbsp;대비가&nbsp;필요합니다.

적대적M&A

인수금융은&nbsp;기업을&nbsp;인수하는&nbsp;회사가&nbsp;기업인수에&nbsp;필요자금&nbsp;조달을&nbsp;위해&nbsp;다양한&nbsp;방안을&nbsp;모색하는 금융업무를&nbsp;말합니다.&nbsp;인수금융&nbsp;법률자문의&nbsp;필요성이&nbsp;증대되고&nbsp;있습니다.

인수금융

인사노무&nbsp;문제는 기업인수합병(M&amp;A)&nbsp;과정에서&nbsp;다양하게 발생합니다.&nbsp;기업의 인사노무에&nbsp;문제가&nbsp;생기면 생산성에&nbsp;크게 문제가&nbsp;생기므로,&nbsp;적절한 법률자문이&nbsp;필수적입니다.

인사노무

기업합병이란,&nbsp;2개의&nbsp;기업이&nbsp;계약에&nbsp;의해&nbsp;청산 절차를&nbsp;거치지&nbsp;않고&nbsp;하나의&nbsp;기업으로&nbsp;합쳐지는&nbsp;것을&nbsp;말합니다.&nbsp;기업합병은 기업통합이라고도&nbsp;칭해지며,&nbsp;다양한 이유로 진행됩니다.

기업합병

의정부지검 부장검사,부산서부지청 부장검사 경력

김앤장 파트너변호사 경력,M&A전문 변호사

적대적M&amp;A는 인수대상 기업의&nbsp;동의&nbsp;없이&nbsp;경영권을&nbsp;탈취하기&nbsp;위해&nbsp;M&amp;A를&nbsp;진행하는&nbsp;것을&nbsp;말합니다.&nbsp;&nbsp;인수대상&nbsp;기업의&nbsp;의사에&nbsp;반하여&nbsp;M&amp;A를&nbsp;진행하는&nbsp;것이 특징이고,&nbsp;적대적M&amp;A는&nbsp;기존&nbsp;경영진과의&nbsp;법적&nbsp;분쟁&nbsp;발생&nbsp;여지가&nbsp;다분합니다.&nbsp;&nbsp;또한 인수대상&nbsp;기업이&nbsp;적대적M&amp;A에&nbsp;대비해&nbsp;적극적으로&nbsp;방어&nbsp;전략을&nbsp;세운다면&nbsp;M&amp;A에&nbsp;실패할 수&nbsp;있고&nbsp;이는&nbsp;막대한&nbsp;기업의&nbsp;자금&nbsp;손실로&nbsp;이어질 수&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;적대적M&amp;A를&nbsp;진행한&nbsp;사실이 사회적&nbsp;이슈로&nbsp;주목받게&nbsp;된다면&nbsp;기업&nbsp;이미지의&nbsp;실추도&nbsp;막을 수&nbsp;없을&nbsp;것입니다.&nbsp;&nbsp;따라서 적대적M&amp;A를&nbsp;진행하기 전 알맞은&nbsp;전략을&nbsp;세우는&nbsp;과정과&nbsp;진행에&nbsp;대한 자문,&nbsp;성공 가능성&nbsp;여부,&nbsp;대상&nbsp;기업에&nbsp;대한&nbsp;특성 연구,&nbsp;공격&nbsp;전략&nbsp;연구와&nbsp;방어&nbsp;전략을&nbsp;연구하는&nbsp;것이&nbsp;필요합니다.&nbsp;&nbsp;적대적M&amp;A는 이해관계가&nbsp;대립하기&nbsp;때문에&nbsp;소송으로&nbsp;이어질&nbsp;확률이&nbsp;높고&nbsp;소송업무에 즉각&nbsp;대응할 수&nbsp;있는&nbsp;전문&nbsp;변호사의&nbsp;조력을&nbsp;받는&nbsp;것이&nbsp;필요할 수 있습니다.&nbsp;&nbsp;적대적M&amp;A가&nbsp;기업의 관심과&nbsp;매력을&nbsp;사는 이유는&nbsp;우호적&nbsp;M&amp;A에&nbsp;비해 인수합병&nbsp;대상 기업의&nbsp;범위가&nbsp;넓고,&nbsp;&nbsp;특히 인수가액에&nbsp;경영권&nbsp;프리미엄 등&nbsp;추가&nbsp;금액이&nbsp;포함되지&nbsp;않아&nbsp;인수가액이&nbsp;낮아진다는&nbsp;장점이&nbsp;있기&nbsp;때문입니다.&nbsp;&nbsp;또한&nbsp;부실기업을&nbsp;인수하여&nbsp;재무구조를&nbsp;개선하거나&nbsp;잔여재산분배청구권을&nbsp;행사하여 금액을&nbsp;배당받거나,&nbsp;&nbsp;저평가된&nbsp;기업&nbsp;또는&nbsp;성장가능성이&nbsp;높은&nbsp;기업을 적대적M&amp;A를&nbsp;통해&nbsp;기업가치를&nbsp;상승시켜&nbsp;주가상승 시세차익을&nbsp;얻을 수&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;적대적M&amp;A의&nbsp;장점과 현&nbsp;상태에서&nbsp;진행했을 때&nbsp;실질적인&nbsp;이익에&nbsp;대해서&nbsp;법률상담을&nbsp;진행하고&nbsp;전략을&nbsp;세우는&nbsp;것을&nbsp;권해드립니다.

적대적M&amp;A는&nbsp;여러&nbsp;기업에서&nbsp;시도&nbsp;사례가&nbsp;있었습니다.&nbsp;&nbsp;국내에서는&nbsp;적대적M&amp;A를&nbsp;적극적으로&nbsp;활성화시키기&nbsp;위해&nbsp;다양한&nbsp;제도와&nbsp;규제를&nbsp;마련해두었고&nbsp;이러한&nbsp;규제를 잘&nbsp;숙지하여&nbsp;전략을&nbsp;수립하는&nbsp;과정이&nbsp;중요합니다.&nbsp;&nbsp;만약&nbsp;적대적M&amp;A의&nbsp;표적이&nbsp;되었다면&nbsp;방어&nbsp;전략에&nbsp;대해&nbsp;다양하게&nbsp;법률상담을&nbsp;받아&nbsp;전략을&nbsp;세우는&nbsp;것이&nbsp;중요합니다.&nbsp;&nbsp;만약&nbsp;적대적M&amp;A를&nbsp;준비하는&nbsp;입장이라면&nbsp;더욱&nbsp;세세한&nbsp;법률상담을&nbsp;받는 과정이&nbsp;필요하겠습니다.&nbsp;&nbsp;적대적M&amp;A는&nbsp;공개매수&nbsp;방법으로 진행되는&nbsp;것이&nbsp;일반적이고 다양한 전략이&nbsp;존재하므로&nbsp;실수가&nbsp;없도록&nbsp;초반에 계획을 잘&nbsp;세워야 하고 여러&nbsp;번의&nbsp;수정을&nbsp;거쳐야 할&nbsp;것입니다.

적대적M&A 법률상담

&nbsp;적대적M&amp;A&nbsp;관련 주요업무분야는 아래와 같습니다.&nbsp;&lt;p class="box2"&gt;적대적M&amp;A&nbsp;인수전략&nbsp;제시 및&nbsp;자문&nbsp;수행&lt;br&gt;&lt;br&gt;적대적M&amp;A&nbsp;표적&nbsp;기업 주가&nbsp;상승&nbsp;원인&nbsp;파악 및 검토&lt;br&gt;&lt;br&gt;적대적M&amp;A&nbsp;표적&nbsp;기업&nbsp;확인 및&nbsp;방어&nbsp;전략&nbsp;계획&lt;br&gt;&lt;br&gt;적대적M&amp;A&nbsp;인수 공격&nbsp;전략&nbsp;계획 및&nbsp;수정&nbsp;사항&nbsp;전달&lt;br&gt;&lt;br&gt;기업지배구조&nbsp;변경 및&nbsp;전략&nbsp;수립&lt;br&gt;&lt;br&gt;소수주주권&nbsp;행사 및&nbsp;행동주의&nbsp;대응&nbsp;전략&nbsp;관련&nbsp;자문&nbsp;수행&lt;br&gt;&lt;br&gt;주식공개매수&nbsp;과정&nbsp;진행&nbsp;자문&nbsp;수행&lt;br&gt;&lt;br&gt;그린메일&nbsp;전략&nbsp;확인 및&nbsp;수립&lt;br&gt;&lt;br&gt;위임장대결&nbsp;진행 및&nbsp;자문&nbsp;수행&lt;br&gt;&lt;br&gt;주주총회 및&nbsp;의사회&nbsp;의결권&nbsp;관련&nbsp;자문&nbsp;수행&lt;br&gt;&lt;br&gt;주주총회&nbsp;관련&nbsp;가처분&nbsp;신청 및&nbsp;소송&nbsp;대리&lt;br&gt;&lt;br&gt;주주총회&nbsp;결의&nbsp;취소&nbsp;관련&nbsp;자문&nbsp;수행&lt;br&gt;&lt;br&gt;신주발행,&nbsp;전환사채 등&nbsp;인수금융&nbsp;관련&nbsp;자문&nbsp;수행 및&nbsp;소송&nbsp;대리&lt;br&gt;&lt;br&gt;적대적M&amp;A&nbsp;계약&nbsp;해석&nbsp;관련&nbsp;자문&nbsp;수행&lt;br&gt;&lt;br&gt;적대적M&amp;A&nbsp;선례&nbsp;파악 및&nbsp;비교&nbsp;분석&nbsp;업무&nbsp;수행&lt;br&gt;&lt;br&gt;황금&nbsp;낙하산 방어&nbsp;전략&nbsp;진행 및&nbsp;자문&nbsp;수행&lt;br&gt;&lt;br&gt;포이즌필 방어&nbsp;전략&nbsp;진행&lt;br&gt;&lt;br&gt;경영진&nbsp;협의 및 합의안&nbsp;제시&lt;br&gt;&lt;br&gt;적대적M&amp;A&nbsp;관련&nbsp;이사회&nbsp;설득안 작성 및&nbsp;관련&nbsp;절차&nbsp;진행&lt;br&gt;&lt;br&gt;적대적M&amp;A&nbsp;표적&nbsp;기업&nbsp;탐색 및&nbsp;특징&nbsp;파악&lt;br&gt;&lt;br&gt;적대적M&amp;A&nbsp;정부규제&nbsp;확인 및&nbsp;관련&nbsp;법령&nbsp;검토&lt;/p&gt;&nbsp;

적대적M&A 주요업무분야

적대적M&amp;A의&nbsp;주요 목적은&nbsp;기업의&nbsp;지배권&nbsp;확보에&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;다양한&nbsp;방식이&nbsp;존재하는&nbsp;만큼 상황에&nbsp;따라 그&nbsp;방식이&nbsp;선택되며 선택하는&nbsp;과정에&nbsp;있어서 전문가의 자문을&nbsp;구하는&nbsp;것이&nbsp;바람직합니다.&nbsp;&nbsp;때로는&nbsp;적대적M&amp;A&nbsp;방식이&nbsp;복수로&nbsp;선택되는&nbsp;경우가&nbsp;있으므로 구체적인 기업의&nbsp;상황을&nbsp;정확하게&nbsp;진단받는&nbsp;것이&nbsp;필요합니다.&nbsp;&nbsp;적대적M&amp;A는&nbsp;기업&nbsp;경영의&nbsp;새로운&nbsp;운영&nbsp;방식으로 관련&nbsp;법률상담을&nbsp;받아보고자&nbsp;하는&nbsp;경우&nbsp;🔗<a href="https://www.daeryunlaw-mergers.com/choice">기업인수합병전문변호사&nbsp;법률상담예약</a>을&nbsp;진행하여&nbsp;대비하시길&nbsp;바랍니다.&nbsp;당장&nbsp;진행할&nbsp;의사가&nbsp;없더라도&nbsp;언제든지 기업을&nbsp;경영하는&nbsp;사업주로서&nbsp;대응이&nbsp;필요한&nbsp;분야이기&nbsp;때문입니다.

적대적M&A 대비 필요성

▶&nbsp;주식공개매수&lt;p class="box2"&gt;불특정&nbsp;다수를&nbsp;상대로&nbsp;주식을 일정&nbsp;가격으로&nbsp;공개매수&nbsp;하는&nbsp;전략입니다.&nbsp;특정&nbsp;기업을&nbsp;인수하기&nbsp;위해&nbsp;주식을&nbsp;공개매수한다는&nbsp;뜻을&nbsp;밝히고,&nbsp;현재&nbsp;시가보다&nbsp;비싼&nbsp;값으로 살 테니&nbsp;팔라고&nbsp;제의하는&nbsp;것입니다.&lt;/p&gt;&nbsp;&nbsp;▶&nbsp;그린메일&lt;p class="box2"&gt;주식의&nbsp;시세차익을&nbsp;노리고&nbsp;공개매수하는 전략을&nbsp;말합니다.&nbsp;공개매수전략에서 파생된&nbsp;전략입니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;기업의&nbsp;주식을&nbsp;대거&nbsp;사들인 후,&nbsp;경영권을&nbsp;담보로&nbsp;잡고,&nbsp;대주주에게 비싼&nbsp;값에&nbsp;되파는&nbsp;전략입니다.&lt;/p&gt;&nbsp;&nbsp;▶&nbsp;위임장대결&lt;p class="box2"&gt;주주총회에서&nbsp;의결권을&nbsp;갖고&nbsp;있는&nbsp;위임장을&nbsp;많이&nbsp;확보하여 이사진이나&nbsp;경영진을&nbsp;물러나게&nbsp;하는&nbsp;전략입니다.&lt;/p&gt;

적대적M&A 공격 전략

▶&nbsp;황금&nbsp;낙하산&lt;p class="box2"&gt;인수&nbsp;대상&nbsp;기업의&nbsp;CEO가&nbsp;인수로&nbsp;인해&nbsp;사임할&nbsp;경우를&nbsp;대비해&nbsp;거액의&nbsp;퇴직금,&nbsp;보너스&nbsp;등을&nbsp;받을&nbsp;권리를&nbsp;사전&nbsp;고용계약에&nbsp;기재해&nbsp;안전성을&nbsp;확보하고&nbsp;기업&nbsp;인수비용을&nbsp;높이는&nbsp;전략입니다.&lt;/p&gt;&nbsp;▶&nbsp;포이즌필&lt;p class="box2"&gt;적대적M&amp;A나&nbsp;경영권&nbsp;침해&nbsp;시도 등이&nbsp;발생할&nbsp;우려가&nbsp;생기는&nbsp;경우&nbsp;기존&nbsp;주주들에게&nbsp;회사&nbsp;신주를&nbsp;시가보다&nbsp;훨씬&nbsp;저렴한&nbsp;가격에&nbsp;매입할 수&nbsp;있도록&nbsp;함으로서&nbsp;적대적M&amp;A로부터&nbsp;방어하는&nbsp;전략입니다.&lt;/p&gt;