성추행 신고 가능한가요

직장 내 성희롱, 성추행을 당했을 경우 아무래도 피해자보다 직급이 높은 경우가 많기에 문제를 제기하기가 어려운데요. 하지만 직장 내 성추행도 엄연한 성범죄 중 하나입니다. 그렇기에 성추행 신고로 인하여 혐의가 인정된다면, 벌금형 이상의 처분이 내려지며 가해자는 형사 처분 외에도 보안처분까지 함께 따라올 수 있습니다. 이때 피해자가 가해자에게 이런 행동을 그만하라고 명확히 의사표시를 했는지 아닌지가 중요한데요. 그래야 후에 문제를 제기했을 때 가해자가 몰랐다는 식의 변명을 해도 신빙성이 없기 때문입니다. 또한 직장 내 성희롱에 대해서 인사담당자 혹은 관련업무담당자, 대표자에게 신고하고 징계조치를 요구해야 하며 구체적인 사안에 따라서 민사소송을 통한 손해배상도 제기가 가능한데요. 이러한 성추행 신고 과정 속에서 성추행전문변호사의 든든한 조력이 필요하시다면, 심적으로 힘든 상황 속 든든한 아군이 되어드리겠습니다. ◈ 빠르게 사건 문의하기 : 1800-7905