직장내폭력 휘말렸는데 억울해요

사건의 심각성에 따라 결과가 달라질 수 있으므로 법조인을 통해 자세히 사건을 검토 받아보시길 권유 드립니다. 직장 내 괴롭힘은 개인이 직장 내에서 특정한 권한이나 지위를 이용하여 업무 범위를 넘어서서 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주는 등의 행위를 말합니다. 근로기준법에 따르면 사내 폭력이나 괴롭힘은 엄연히 불법적인 행위이며 엄중한 처벌이 내려질 수도 있습니다. 언어폭력 역시도 엄연히 직장 내 폭력에 속하게 되며 현행법에 따라서 처벌이 이루어지고 있으며 혐의가 인정된다면 징역 3년 또는 벌금 3천만 원 이하가 부과될 수 있습니다. 그러나 상황에 따라 억울함이 존재할 수 있기 때문에 직장 내 괴롭힘 행위에 대해 변론하기 위해서는 객관적인 자료를 마련하여 입증하시는 것이 중요합니다. 이에 변호사와 함께 조심스럽고 전략적으로 대응하여 보시길 바랍니다. 질문자님의 입장을 명확하게 정리하고 유리하게 인정될 증거를 확보하여 경찰 조사 단계에서부터 논리적으로 대응해야 합니다. 법적 조력을 통해 올바른 방향으로 진행하시는 것이 좋겠습니다.