회사성추행 문제는 가볍게 여기지 않고 있으며 상대가 성적 수치심을 느꼈다 주장한다면 성추행 혐의로 최대 3년 이하의 징역 및 1500만원 이하의 벌금형이 선고될 수 있는데요.
경우에 따라 폭행과 협박 등 강제적인 방버으로 성범죄가 이루어졌다면, 이때는 최대 10년 이하의 징역형 및 1500만원이하의 벌금형이 선고될 수 있어 유의해야합니다.
이렇듯 회사성추행은 형사처벌 외에도 회사 내 징계처분으로 이어질 수 있는데요. 공공기관을 비롯하여 대기업, 중견, 중소에 해당하는 곳이라도 사측의 규정에 따라 파면을 면하지 못할 위험에 처해질 수 있습니다.
그렇기 때문에 성추행 혐의를 받는 즉시 경찰조사를 대비하여 어떤 진술을 해야할지 변호인의 도움을 받아 불리한 사태를 초래하지 않도록 신속히 대응을 해주셔야 하는데요.
지금도 시간은 흘러가고 있기에 아직 아무런 대책이 없으시다면, 해당 사안의 사실관계를 파악하여 전문적인 조언을 드리고 있는 본 변호인에게 상담을 요청해주시길 바랍니다.