스톡옵션은 인재 확보에 유리한 전략으로 많은 스타트업 기업들이 사용하고 있는 수단인데요. 법령을 위반한 스톡옵션은 무효처리가 되기 때문에 기업법무에 대한 전반적인 지식을 가지고 있는 변호사에게 계약서검토 받는 것을 추천해 드립니다.
먼저 회사는 정관상 근거가 있어야 스톡옵션 부여가 가능하기 때문에 관련 규정이 없다면 스톡옥션 신설에 대한 내용을 추가하셔야 합니다. 그 이후에 행사기간, 대상자 조사, 행사 및 부여 범위 등을 고려하고 계약서를 작성하시면 되는데요.
자체적으로 이러한 사항을 검토하고 작성하는 과정은 현실적인 어려움이 있습니다. 그렇기 때문에 신뢰를 줄 수 있는 스타트업변호사 조력으로 철저한 준비를 마친 다음 출발하시길 바랍니다.