직장내괴롭힘

일을 새로 배우는겸 경력쌓으려 일을 시작하고 말이 잘 안통하는 외국인 분과 일하며 하라는데로 일을하고 그 외국인여성분이 장난치는것도 받아주며 장난식으로 욕해도 받아 주면서 하라는 일은 하는데로 했습니다. 처음 접하는 분야라 하라는데로 할수밖에없는 일이었고 일을 다 해놓고 해동도 다하고 왠만한건 다해놓은 상태에 장난치길래 장난 받아주고 휴식시간이 와서 그 외국인 여성분이 휴식가라길래 가서 담배태우고 들어오는데 실장한테 무슨 말을 하길래 뭐 레시피가 잘못됬나 하고 휴게실에가서 쉬는데 10분 지나서 실장이 저를 찾는다고 그래서 홀과 주방들어가는 가람막을 제치고 들어가니 전후사정듣지도않고 그 외국인 여자말만 듣고 쌍욕을 먹고 알바생 홀손님 전직원 듣는곳에서 욕먹고 일도얼마안한새끼가 라는 말을 듣고 욕이란욕은 일하면서 처음듣긴하지만 제가 일을 안하고 쉬러간것도아니고 일을 하라는데로 안했으면 당연히 욕먹을만하다생각합니다. 그것도아닌 상태에서 일하고 욕을 먹으니 분하고 열받고 수치스럽고 신고하려하는데 직장내괴롭힘 해당 되나요?