[강간변호사 성공사례] 억울하게 강간죄로 고소 당한 의뢰인, 무죄 선고

강간변호사를 찾아온 의뢰인은 얼마 전 취직을 해서 성실히 회사를 다니던 평범한 직장인이었습니다.

직장 내 타부서 여직원과 가까워져 서로 호감을 가지게 되었고, 관계가 발전해 여러 번 데이트도 하였습니다.

그러던 중 술자리를 가진 후 의뢰인과 여직원은 성관계를 가지게 되었습니다.

의뢰인은 성인 남녀의 호감을 바탕으로 한 성관계라고 생각했으나 여직원은 의뢰인을 강간죄로 고소하였습니다.

이에 의뢰인은 자신의 무고함을 밝히고자 대륜의 강간변호사를 찾아오셨습니다.

■ 형법 상의 강간죄 처벌 수위

▶ 강간죄와 그 미수 (「형법」 제297조 및 제300조)

3년 이상의 유기징역 및 미수범 처벌

▶ 유사강간죄와 그 미수 (「형법」 제297조의2 및 제300조)

2년 이상의 유기징역 및 미수범 처벌

▶ 강제추행죄와 그 미수 (「형법」 제298조 및 제300조)

10년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금 및 미수범 처벌

▶ 준강간, 준강제추행죄와 그 미수 (「형법」 제299조 및 제300조)

「형법」 제297조, 제297조의2 및 제298조의 예에 따라 처벌 및 미수범 처벌

강간변호사는 의뢰인이 여직원과 합의하에 성관계를 한 것임을 디지털포렌식수사를 통해 증명하였습니다.

문자메세지 내용을 분석해 여직원과의 성관계 이후 서로 애칭을 부르는 등의 대화 내용을 무혐의를 뒷받침할 근거로 제출하였습니다.

여직원이 강간을 당했다고 주장한 공소장의 일자, 시간의 문자 대화 내용을 분석해 증명하여 의뢰인의 강간죄가 성립되지 않음을 주장하였습니다.

강간변호사는 의뢰인에게 강간을 당했다는 여직원의 주장이 일관성 없음을 호소하였습니다.

여직원은 의뢰인에게 호감이 있어서 몇 번 만났으나 성관계를 합의한 적이 없다며 강간을 당한 것이라고 억지 주장을 하였습니다.

대륜의 강간변호사는 디지털포렌식수사 결과 등으로 나타난 증거 자료를 비추어 볼 때 의뢰인과 여직원은 여느 커플과 다름 없는 사이였음을 주장하였습니다.

강간변호사는 디지털포렌식수사를 통해 여직원과 관련된 데이터를 찾아내 분석하였습니다.

여직원과 의뢰인의 핸드폰에 서로 저장되어 있는 이름, 수천 건의 메세지 내용과 통화 기록 등을 증거 자료로 제출하였습니다.

강간변호사는 증거 자료를 통해 여직원과 의뢰인의 관계를 증명하며 강간죄가 성립하지 않음을 주장하였습니다.

강간변호사를 찾아온 본 사건의 의뢰인은 호감을 나누던 사내 여직원과 성관계 이후 억울하게 강간죄로 고소를 당한 상황이었습니다.

소송 방어를 위한 조력을 얻고자 강간변호사를 찾아오셨고, 디지털포렌식수사를 통해 의뢰인의 무혐의를 밝혀 내기 위해 최선을 다했습니다.

그 결과, 법원은 대륜의 강간변호사의 주장을 받아들여 의뢰인에게 무죄를 선고하였습니다.

위 사례와 비슷한 상황으로 고민이 있으신 분이 계시다면, 언제든 법무법인 대륜의 강간변호사를 찾아오시길 바랍니다.