기업이 모든 작업에 필요한 모든 안전장비를 제공하고 철저한 안전점검을 실시한다고 해도, 근로자가 근무도중 생기는 모든 사건을 예방할 수는 없습니다.
하지만 「산업안전보건법」의 개정 후 업무 현장에서 사고 가 발생했을 시 관리자 및 기업에 대한 책임에 대한 수위는 더욱 높아지고 있기에, 사업주는 피해 근로자가 제기한 산재소송을 통해 거액의 손해 배상 책임을 지게 될 수도 있습니다.
그러니 질문자님께 과중한 책임이 부과되는 것을 막기 위해서라도 하루빨리 춘천산재전문변호사 선임으로 여러 자료를 수집하여 소명하는 것이 좋을 것으로 생각됩니다.
본 사안을 제게 맡겨주신다면 관리자로서 평소 작업자들의 환경 보완 요구를 적극적으로 받아들이고 이행했음을 밝혀, 이 근거를 바탕으로 근로자의 사고에 대한 책임이 매우 경미하다는 방향으로 변호를 도울 수 있을 것 같습니다.
현재는 의문과 고민보단 해결이 앞서야 하는 상황입니다. 그러니 사건 해결 골든타임이 지나기 전에 저와 함께 전략을 세워 대응해 보시길 바랍니다. 아무런 준비가 되어있지 않더라도 완벽한 조력자만 만날 수 있다면, 사건 해결은 생각보다 쉬워질 수 있습니다.
저에게 추가 질문 사항 있으시다면, 아래 프로필 확인하시어 연락 주시길 바랍니다. 감사합니다.
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