목포산재전문변호사 도움 받고싶어요

목포산재전문변호사의 산재 위자료 관련 문의 답변

안녕하세요, 법무법인(유한) 대륜 목포산재전문변호사입니다.

근로자가 산재사고를 당했을 경우, 사업주는 진료비, 간호 비용, 휴업급여, 위자료 등등을 보상해야 할 책임이 있습니다.

산업재해란 근로자가 임금을 목적으로 사용주에게 고용되어 일하던 중 업무와 관련된 사유로 부상, 질병, 장해, 사망 등을 당하는 것을 읨합니다.

산업재해는 산재라고도 불리며, 근로자의 안전과 복지를 보호하기 위한 산업재해보상보험법이 있습니다.

산재 발생 시 사업주는 적극적 손해, 소극적 손해, 정신적 손해를 보상해야 합니다.

적극적 손해는 진료비와 간호비용, 장례비 등을 의미하고, 소극적 손해는 휴업급여와 같은 얻을 수 있던 새로운 재산의 취득에 방해된 경우를 의미합니다.

하지만 직원의 과실로 문제가 벌어진 것이 분명하고 사업주측은 주의 의무를 계속해서 지키고 있었다는 점을 증명해 낸다면 보상 책임을 지지 않아도 될 수 있습니다.

사업주는 우선, 산업재해 사고 방지를 위한 안전조치 의무를 다했음에도 불가피하게 발생했다는 점을 증명해야 합니다.

산재전문변호사의 도움을 받아 안전한 작업환경 조성을 위해 충분한 조치를 취했다는 점을 객간좍인 증거와 함께 주장해야 합니다.

또한 산재 손해배상의 경우 과실 비율에 따라 손해배상액이 결정되기 때문에, 산재 발생 원인에 근로자의 과실이 있다는 점을 증명하는 것도 좋은 방법입니다.

그러나 만약 사업주 측의 과실이 존재한다 판단되는 경우라면, 하루빨리 목포산재전문변호사 함께 변론 준비와 증거 자료 수집으로 산재 손해배상청구 방어 전략을 마련하여 적극적으로 대응하는 것이 좋습니다.