중대재해·산업안전 · 산업재해보상보험법

중대재해·산업안전 · 산재손해배상

중대재해·산업안전 · 산재사망사고

중대재해·산업안전 · 일용직산재

중대산업재해란,&nbsp;산업재해 중&nbsp;사망 등&nbsp;재해&nbsp;정도가&nbsp;심하거나&nbsp;다수의&nbsp;재해자가&nbsp;발생한&nbsp;경우를&nbsp;말합니다.&nbsp;중대산업재해는&nbsp;산업재해의 한&nbsp;종류로&nbsp;산업재해에 포함돼야&nbsp;합니다.

중대산업재해

중대시민재해는&nbsp;특정원료&nbsp;또는&nbsp;제조물,&nbsp;공중이용시설&nbsp;또는&nbsp;공중교통수단의 설계,&nbsp;제조,&nbsp;설치,&nbsp;관리상의&nbsp;결함을 원인으로&nbsp;하여 발생한&nbsp;중대재해를&nbsp;말합니다.

중대시민재해

중대재해처벌법이란,&nbsp;사업장에서&nbsp;근로자&nbsp;사망&nbsp;사고 등&nbsp;중대한&nbsp;재해가&nbsp;발생한&nbsp;경우 안전관리에&nbsp;소홀한 과실이&nbsp;있는&nbsp;경영책임자와&nbsp;사업주에게&nbsp;책임을&nbsp;물어&nbsp;처벌하는&nbsp;법입니다.&nbsp;

중대재해처벌법

산재휴업급여란,&nbsp;산업재해&nbsp;발생으로&nbsp;인해&nbsp;부상을&nbsp;당하거나&nbsp;질병에&nbsp;걸린&nbsp;근로자가&nbsp;요양으로&nbsp;취업을&nbsp;하지&nbsp;못하거나&nbsp;근로를&nbsp;하지&nbsp;못하는 동안 지급하는&nbsp;보험급여를&nbsp;말합니다.

산재휴업급여

산업재해신청은&nbsp;근로자가&nbsp;직접&nbsp;실시합니다.&nbsp;사업주의&nbsp;확인&nbsp;없이&nbsp;근로자는&nbsp;근로복지공단에&nbsp;직접&nbsp;산업재해신청을 할 수&nbsp;있습니다.&nbsp;따라서&nbsp;신청처리절차를&nbsp;숙지해야 합니다.

산업재해신청

산재처리기준은 사업장에서 사고가&nbsp;발생했을 때&nbsp;산재보험법상&nbsp;해당&nbsp;사고가 산업재해로&nbsp;판단되어 처리되어야&nbsp;한다고 생각되는&nbsp;기준을 법적으로&nbsp;마련해둔&nbsp;것입니다.&nbsp;&nbsp;

산재처리기준

산업안전보건법

대구법률사무소 자문 | 대구법률사무소, 산업안전보건법 예방 법률 자문 제공

•&nbsp;산재처리기준은&nbsp;사업장에서&nbsp;사고가&nbsp;발생했을 때 그&nbsp;사고를&nbsp;산업재해로 보아&nbsp;🔗<a href="https://www.daeryunlaw.com/field_new/3874">산업재해보상보험법</a>에&nbsp;따라 처리할&nbsp;것인지에&nbsp;대해&nbsp;판단할 때 적용됩니다.&nbsp;&nbsp;산업재해로&nbsp;보는&nbsp;범위는 매우&nbsp;넓기 때문에&nbsp;별도의&nbsp;입증을&nbsp;요구하지&nbsp;않지만,&nbsp;업무와&nbsp;무관하다고&nbsp;판단이&nbsp;되는&nbsp;경우가&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;그&nbsp;경우 근로자는 업무상&nbsp;재해임을&nbsp;입증하고,&nbsp;인과관계를&nbsp;소명해야&nbsp;합니다.&nbsp;또한 자신의&nbsp;과실이&nbsp;없었음을&nbsp;증명해야&nbsp;하고,&nbsp;사업주의&nbsp;과실이&nbsp;있는&nbsp;경우&nbsp;사업주의&nbsp;과실 존재여부도&nbsp;주장해야&nbsp;합니다.&nbsp;&nbsp;사업주의&nbsp;입장에서는 안전조치의무에&nbsp;최선을&nbsp;다했음을&nbsp;주장해야&nbsp;하며,&nbsp;자신의&nbsp;과실이&nbsp;존재하지&nbsp;않음을&nbsp;입증해야&nbsp;합니다.&nbsp;&nbsp;이&nbsp;과정에서&nbsp;사업주와&nbsp;근로자&nbsp;사이의&nbsp;법적&nbsp;분쟁이&nbsp;발생할 수&nbsp;있으므로&nbsp;산재전문변호사의&nbsp;자문을&nbsp;구하는&nbsp;것도&nbsp;좋은&nbsp;방법입니다.&nbsp;&nbsp;또한&nbsp;🔗<a href="https://www.daeryunlaw.com/field_new/3890">일용직산재</a>&nbsp;처리도&nbsp;가능하므로,&nbsp;일용직&nbsp;근로 도중 산재처리기준에&nbsp;부합하는지&nbsp;여부를&nbsp;상담받을 수&nbsp;있습니다.&nbsp;<figure class="image image_resized" style="width:53.16%;"><img style="aspect-ratio:1792/1024;" src="https://d1tgonli21s4df.cloudfront.net/ck-upload/2024/9/1725861263152.webp" width="1792" height="1024" alt="산재처리기준-산재처리방법"></figure>

•&nbsp;산재처리기준이 충족된다면, 업무와 재해사이에&nbsp;인과관계가 입증되어야&nbsp;합니다.&nbsp;&nbsp;업무상&nbsp;사고&nbsp;또는&nbsp;업무상 질병이&nbsp;발생하더라도&nbsp;업무와&nbsp;재해&nbsp;사이에 상당인과관계가&nbsp;인정되지&nbsp;않는다면&nbsp;산재처리기준에&nbsp;해당하지&nbsp;않아&nbsp;보험처리를 할 수&nbsp;없습니다.&nbsp;&nbsp;이러한&nbsp;인과관계는&nbsp;반드시 의학적,&nbsp;과학적&nbsp;논리에&nbsp;의해&nbsp;명백하게&nbsp;입증될&nbsp;필요는&nbsp;없습니다.&nbsp;&nbsp;근로자의&nbsp;업무&nbsp;당시의&nbsp;건강&nbsp;상태나 질병의&nbsp;발병&nbsp;경위,&nbsp;내용,&nbsp;치료의&nbsp;경과 등&nbsp;모든&nbsp;제반&nbsp;사정을&nbsp;고려하여&nbsp;근로자가&nbsp;행한&nbsp;업무행위와&nbsp;재해&nbsp;사이에&nbsp;인과관계가&nbsp;있다고&nbsp;‘추정’되는&nbsp;경우에&nbsp;입증된다고&nbsp;보고&nbsp;있습니다.&nbsp;

산재처리기준 인과관계

•&nbsp;산재처리기준&nbsp;예외사항은&nbsp;다음과&nbsp;같습니다.&nbsp;다음의&nbsp;행위는&nbsp;업무상&nbsp;재해로&nbsp;보지&nbsp;않아&nbsp;산재처리기준의&nbsp;예외로&nbsp;봅니다.&nbsp;&nbsp;&lt;p class="box1"&gt;&nbsp;근로자의 산업재해보험금&nbsp;수령을&nbsp;위한&nbsp;고의&nbsp;자해행위 및&nbsp;범죄행위&lt;br&gt;&lt;br&gt;근로자의&nbsp;자해행위나&nbsp;범죄행위가&nbsp;원인이되어&nbsp;발생한&nbsp;부상이나&nbsp;질병,&nbsp;장해&nbsp;또는&nbsp;사망행위&lt;/p&gt;

산재처리기준 예외

산재처리기준에&nbsp;해당하는 산업재해는 업무상&nbsp;재해에&nbsp;해당하는&nbsp;경우에&nbsp;한정됩니다.&nbsp;업무상&nbsp;재해란&nbsp;업무를&nbsp;하는&nbsp;동안&nbsp;발생한 원인으로&nbsp;인해&nbsp;근로자가&nbsp;부상을&nbsp;당하거나&nbsp;질병에&nbsp;걸리거나,&nbsp;장해&nbsp;또는&nbsp;사망의&nbsp;결과를&nbsp;일으킨&nbsp;것을&nbsp;말합니다.&nbsp;&nbsp;만약&nbsp;업무상&nbsp;재해가&nbsp;발생함에&nbsp;있어서&nbsp;사업주의&nbsp;과실이&nbsp;인정되는&nbsp;경우&nbsp;🔗<a href="https://www.daeryunlaw.com/field_new/3879">산재손해배상</a>&nbsp;책임을&nbsp;물을 수&nbsp;있고&nbsp;🔗<a href="https://www.daeryunlaw.com/field_new/3886">산재사망사고</a>의&nbsp;경우&nbsp;사업주는 산재처리기준에&nbsp;대해&nbsp;숙지해둘&nbsp;필요가&nbsp;있습니다.

산재처리기준 내용

산재처리기준 중&nbsp;업무상&nbsp;사고에&nbsp;해당하는&nbsp;경우는&nbsp;다음과&nbsp;같습니다.&nbsp;&nbsp;&lt;p class="box2"&gt;·&nbsp;근로자가&nbsp;근로계약에&nbsp;따른&nbsp;업무 및&nbsp;그에&nbsp;따른&nbsp;행위를&nbsp;하던&nbsp;도중&nbsp;발생한&nbsp;사고&lt;br&gt;&lt;br&gt;·&nbsp;사업주가&nbsp;제공한&nbsp;시설물&nbsp;등을&nbsp;이용하던&nbsp;도중 그&nbsp;시설물의&nbsp;결함이나&nbsp;관리&nbsp;소홀로&nbsp;인해&nbsp;발생한&nbsp;사고&lt;br&gt;&lt;br&gt;·&nbsp;사업주가&nbsp;주관하거나&nbsp;사업주의&nbsp;지시에&nbsp;따라&nbsp;참여한&nbsp;행사나&nbsp;행사&nbsp;준비&nbsp;중에&nbsp;발생한&nbsp;사고&lt;br&gt;&lt;br&gt;·&nbsp;휴게시간&nbsp;도중&nbsp;사업주의&nbsp;지배관리하에 있는&nbsp;도중&nbsp;발생한&nbsp;사고&lt;br&gt;&lt;br&gt;·&nbsp;그&nbsp;밖에&nbsp;업무에&nbsp;관련있다고 볼 수 있는&nbsp;행위&nbsp;도중&nbsp;발생한&nbsp;사고&lt;/p&gt;

산재처리기준 | 업무상 사고

산재처리기준 중&nbsp;업무상 질병에&nbsp;해당하는&nbsp;경우는&nbsp;다음과&nbsp;같습니다.&nbsp;&nbsp;&lt;p class="box2"&gt;·&nbsp;업무&nbsp;수행&nbsp;과정에서&nbsp;신체에&nbsp;부담을&nbsp;주는&nbsp;업무 등&nbsp;근로자의&nbsp;건강에&nbsp;장해를 일으킬 수&nbsp;있는&nbsp;요인을&nbsp;취급하거나&nbsp;그에&nbsp;노출되어&nbsp;발생한&nbsp;질병&lt;br&gt;&lt;br&gt;·&nbsp;업무상&nbsp;부상이&nbsp;원인이&nbsp;되어&nbsp;발생한&nbsp;질병&lt;br&gt;&lt;br&gt;·&nbsp;그&nbsp;밖에&nbsp;업무와&nbsp;관련하여&nbsp;발생한&nbsp;질병&lt;/p&gt;

산재처리기준 | 업무상 질병

산재처리기준 중 출퇴근&nbsp;재해에&nbsp;해당하는&nbsp;경우는&nbsp;다음과&nbsp;같습니다.&nbsp;&nbsp;&lt;p class="box2"&gt;·&nbsp;사업주가&nbsp;제공한&nbsp;교통수단을&nbsp;이용하는 등&nbsp;사업주의&nbsp;지배관리하에&nbsp;출퇴근을&nbsp;하는 중&nbsp;발생한&nbsp;사고&lt;br&gt;&lt;br&gt;·&nbsp;그&nbsp;밖에&nbsp;통상적인&nbsp;경로와&nbsp;방법으로&nbsp;출퇴근을&nbsp;하는&nbsp;도중&nbsp;발생한&nbsp;사고(출퇴근&nbsp;경로&nbsp;일탈&nbsp;또는&nbsp;중단&nbsp;도중&nbsp;발생한&nbsp;사고는 출퇴근&nbsp;재해에&nbsp;해당하지&nbsp;않습니다.)&lt;/p&gt;

산재처리기준 | 출퇴근 재해

산재처리기준에&nbsp;충족하는&nbsp;경우 사업장의&nbsp;산재보험&nbsp;가입여부를&nbsp;확인하고&nbsp;산재보험처리&nbsp;절차를 밟으면&nbsp;됩니다.&nbsp;&nbsp;신청관련&nbsp;서류&nbsp;준비와&nbsp;검토에&nbsp;자문을&nbsp;얻는&nbsp;것도&nbsp;좋은&nbsp;방법입니다.&nbsp;&nbsp;또한&nbsp;사업주&nbsp;입장에서는&nbsp;산재처리 전&nbsp;공상처리를 근로자에게&nbsp;권유할 수&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;공상처리를&nbsp;하는&nbsp;경우 외부에&nbsp;재해사실&nbsp;신고가&nbsp;되지&nbsp;않고 근로자와&nbsp;내부적&nbsp;합의가&nbsp;이루어집니다.&nbsp;&nbsp;사업주&nbsp;입장에서는 재해건수에&nbsp;포함되지&nbsp;않고,&nbsp;추후&nbsp;사업진행&nbsp;시&nbsp;별도의&nbsp;불이익이&nbsp;없으며&nbsp;보험비&nbsp;인상&nbsp;사실이&nbsp;없기&nbsp;때문에&nbsp;유리한&nbsp;부분이&nbsp;있을 수&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;하지만&nbsp;사안에&nbsp;따라&nbsp;산재처리가&nbsp;이익이 더 클 수&nbsp;있으므로&nbsp;자세한&nbsp;것은&nbsp;산재전문변호사의&nbsp;자문을&nbsp;얻어&nbsp;진행하는 것이&nbsp;바람직합니다.&nbsp;&nbsp;&lt;p class="box2"&gt;법무법인&nbsp;대륜은&nbsp;산재처리기준&nbsp;충족과&nbsp;관련자료&nbsp;검토에&nbsp;있어서&nbsp;종합적인&nbsp;법률서비스&nbsp;제공을&nbsp;하고&nbsp;있습니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;또한&nbsp;사업주&nbsp;입장에서&nbsp;공상처리와&nbsp;산재처리 중 올바른&nbsp;방향을&nbsp;제시하고,&nbsp;공상처리절차 진행 중 알맞은&nbsp;합의안&nbsp;제시에&nbsp;도움을&nbsp;드리고&nbsp;있습니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;산재처리기준과&nbsp;관련하여 자문을&nbsp;구하고자&nbsp;한다면,&nbsp;법무법인&nbsp;대륜에&nbsp;방문하여&nbsp;산재전문변호사가&nbsp;직접&nbsp;주도하는&nbsp;상세한&nbsp;상담을&nbsp;받아보시길&nbsp;바랍니다.&lt;/p&gt;