M&A · 노동문제

목포검사출신변호사는 근로자퇴직급여보장법 위반 혐의를 받고 있다며 검사출신변호사를 찾은 의뢰인을 변호했습니다.&nbsp;목포검사출신변호사는 불기소를 받아내는데 성공했습니다.

근로자퇴직급여보장법위반

목포검사출신변호사 | 근로자퇴직급여보장법 위반 의뢰인 변호해 검찰 단계에서 불기소로 마무리

부산노동변호사를&nbsp;찾아주신&nbsp;의뢰인은&nbsp;피고에&nbsp;대하여&nbsp;임금소송을&nbsp;제기하고,&nbsp;자신의&nbsp;권리를&nbsp;정당하게&nbsp;지키고자 부산사무실의&nbsp;노동변호사를&nbsp;찾아와&nbsp;상담을&nbsp;요청하셨습니다.

임금

부산노동변호사 사례 | 부산노동변호사 조력으로 임금소송 청구액 전액인용

대전민사변호사를 찾아오신 의뢰인은 민사 소송을 당하여 손해배상금을 지급해야 할 위기에 처하며 다급히 대전 사무소의 민사변호사를 찾아주셨습니다.

손해배상(기)

대전민사변호사 조력 | 대전민사변호사, 피고 의뢰인 대변해 손해배상 청구 기각

춘천변호사사무실의&nbsp;조력으로&nbsp;미지급&nbsp;퇴직금&nbsp;전액&nbsp;청구에 성공한&nbsp;사례입니다.&nbsp;&nbsp;대륜 춘천변호사를&nbsp;찾아&nbsp;사무실을 방문하신&nbsp;의뢰인의&nbsp;사연입니다.&nbsp;

퇴직금 청구

춘천변호사사무실 조력 | 춘천변호사사무실, 퇴직금 미지급 의뢰인 도와 전액 청구 성공

청주변호사 상담을 진행한 의뢰인은 업무상과실치상 혐의로 처벌을 앞두고 있는 상황에서 청주변호사에게 상담을 요청하셨습니다.

업무상과실치상

청주변호사상담을 통한 조력 | 청주변호사상담 받은 의뢰인 업무상과실치상 혐의 집행유예

울산변호사는 근로기준법을 위반해 징역형 위기라며 울산법무법인 조력을 요청한 의뢰인을 변호했습니다.&nbsp;울산변호사의 조력으로 의뢰인의 징역형 방어에 성공한 사례입니다.

근로기준법위반

울산변호사 | 근로기준법 위반 의뢰인 변호해 징역형 방어

창원민사전문변호사 조력 | 창원민사전문변호사, 의뢰인 임금 및 퇴직금 청구 성공

[노동변호사 성공사례] 노동변호사의 조력으로 임금 청구 성공

일산변호사를 찾아주신 의뢰인은 회사의 구성원으로 노동력을 제공하였으나 임금을 지급받지 못해 조력을 요청하고자 일산변호사를 찾아주셨습니다.

[일산변호사 승소] 일산변호사 활약으로 밀린 임금 전부 받아내

일산변호사를 찾아주신 의뢰인은 회사의 구성원으로서 피고의 지시를 받아 성실하게 일하였는데요.&nbsp;&nbsp;피고가 임금 지급을 차일피일 미루기만 하여 의뢰인은 임금을 지급받지 못하였습니다.&nbsp;&nbsp;이에 전문적 조력을 받아 피고에 대응하기 위해 일산변호사를 찾아주셨습니다.

일산변호사를 찾아주시게 된 경위

의뢰인은 회사의 구성원이자 동시에 피고의 아내입니다.&nbsp;&nbsp;의뢰인은 회사에서 경리 및 사무 업무 전반을 담당하여 피고의 지시를 받아 성실하게 일하였습니다.&nbsp;&nbsp;하지만 피고는 급여일을 지키지 않았고 금액도 들쑥날쑥하였으며,&nbsp;이후에는 급여를 지급하지 않기까지 하였습니다.&nbsp;&nbsp;부부라는 점을 이용해 의뢰인을 안심시켜 급여 지급을 차일피일 미룬 것인데요.&nbsp;&nbsp;이러한 피고에 대해 의뢰인은 이혼서류를 접수하였고 이후 회사에서 퇴사하게 되었습니다.&nbsp;&nbsp;전문적인 조력을 통해 밀린 임금을 지급받고자 하였던 의뢰인은&nbsp;일산변호사를 찾아주셨습니다.&nbsp;

일산변호사를 찾아주신 의뢰인

■&nbsp;<a href="https://www.law.go.kr/LSW//lsLinkCommonInfo.do?lsJoLnkSeq=1012828355&amp;chrClsCd=010202&amp;ancYnChk=">근로기준법 제43조(임금 지급)</a> ①&nbsp;임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다.&nbsp;다만,&nbsp;법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ②&nbsp;임금은 매월&nbsp;1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.&nbsp;다만,&nbsp;임시로 지급하는 임금,&nbsp;수당,&nbsp;그 밖에 이에 준하는 것 또는 대통령령으로 정하는 임금에 대하여는 그러하지 아니하다.&nbsp;■&nbsp;<a href="https://www.law.go.kr/%EB%B2%95%EB%A0%B9/%EA%B7%BC%EB%A1%9C%EA%B8%B0%EC%A4%80%EB%B2%95/%EC%A0%9C109%EC%A1%B0">제109조(벌칙)</a> ①&nbsp;제43조를 위반한 자는&nbsp;3년 이하의 징역 또는&nbsp;3천만원 이하의 벌금에 처한다. ②&nbsp;제43조를 위반한 자에 대하여는 피해자의 명시적인 의사와 다르게 공소를 제기할 수 없다.&nbsp;■&nbsp;제115조(양벌규정) 사업주의 대리인,&nbsp;사용인,&nbsp;그 밖의 종업원이 해당 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 제109조의 위반행위를 하면 그 행위자를 벌하는 외에 그 사업주에게도 해당 조문의 벌금형을 과(科)한다.&nbsp;다만,&nbsp;사업주가 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관하여 상당한 주의와 감독을 게을리하지 아니한 경우에는 그러하지 아니하다.

일산변호사가 알려주는 임금체불 관련 법령

일산변호사는 임금을 청구하는데 성공하기 위해,&nbsp;의뢰인에게 맞춤화된 상담을 진행하여 심층적으로 사건을 분석하였는데요.&nbsp;&nbsp;이를 통해 단계별 구체적인 해결 방안을 구상하며 도움을 제공하였습니다.

일산변호사의 임금 청구를 위한 전략

■&nbsp;일산변호사는&nbsp;의뢰인이&nbsp;밀린 임금을 지급받지 못해 극심한 정신적 스트레스에 시달리고 있다는 점을 강조하였습니다.&nbsp;■&nbsp;일산변호사는 피고가&nbsp;의뢰인에게 정당하게 지급해야 할&nbsp;근로에 대한 임금을 지급하지 않고 있다는 점을 강조하였습니다.&nbsp;■&nbsp;일산변호사는 피고가&nbsp;급여일을 지키지 않았고 금액도 들쑥날쑥하였으며,&nbsp;부부라는 점을 이용해 의뢰인을 안심시켜 급여를 지급하지 않았다는 점을 강조하였습니다.

일산변호사의 임금 청구를 위한 조력 사항 

법원은&nbsp;일산변호사의 의견을 받아들여&nbsp;‘피고는 원고에게&nbsp;60,582,159원을 지급하라.’라고 판결하였습니다.&nbsp;&nbsp;일산변호사의 도움을 받은 의뢰인은&nbsp;밀린 임금을&nbsp;청구하는데 성공할 수 있었습니다.

일산변호사의 의견에 대한 법원의 판단

위 사건은 회사의 구성원이자 동시에 피고의 아내인 의뢰인이 피고의 지시를 받아 성실하게 일하였으나,&nbsp;정당하게 지급받아야 할&nbsp;근로에 대한 임금을 받지 못한 사례였습니다.&nbsp;&nbsp;위 사건과 같이 임금을 지급받지 못해 마땅한 해결책을 찾기 어려우신 분들이 있으시다면 언제든지 일산변호사에게 사건을 맡겨주시기 바랍니다.